Desarrollo Personal

Miramos al ser humano en su infinito potencial y lo acompañamos a que sea una mejor versión de sí mismo…

Desarrollo Organizacional

Entendemos a las organizaciones como una red de conversaciones que se construye a través de sus miembros…

Educación

Creemos que desde la apertura al aprendizaje , las transformaciones, tanto personales como culturales son posibles…

Entrenamientos

Aportamos a la infinita capacidad de diseñarse a sí mismo que tiene el ser humano…

Desarrollo profesional para Coaches

En coherencia con lo que declaramos y creemos elegimos estar en constante proceso de formacion y capacitacion…

Conoce a nuestros Coaches

Cecilia Russo

Directora de A&A

385-6410640

ceciliar@aquiyahoracoaching.com

Norma Cadro

Socia Ejecutiva de A&A

385-5372658

normac@aquiyahoracoaching.com

Noelia Secco

Socia Ejecutiva de A&A

+34662611337

nsecco@aquiyahoracoaching.com

Nuestras Ofertas

Comunicación

Una nueva mirada sobre las relaciones, el modo de comunicarnos y los resultados que alcanzamos.

Emocionalidad

Reconociendo, profundizando y gestionando tu mundo emocional

Trayecto formativo para equipos de gestión

Mejora los resultados colectivos y las relaciones intra- equipo 

Formación en coaching ontológico

El Coach Ontológico Profesional es un profesional que permite a la gente resolver situaciones y hacerse cargo de ellas.

Alianzas estratégicas

Nuestras redes

Aquí y Ahora Coaching

¿En que consiste una sesión de coaching?

Una sesión de Coaching es una conversación entre un coach y su cliente (coachee) en donde el cliente elige lo que quiere trabajar en la conversación, mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas.
El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección.

¿En que consiste una sesión de supervisión?

Supervisión de Coaching es una experiencia de reflexión y colaboración que se lleva a cabo entre dos coaches, uno como supervisor, el otro como supervisado, en que el segundo trae situaciones, casos, experiencias de su trabajo profesional con el fin de apoyar su práctica, su desarrollo y su bienestar.

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