Test Live Test Paso 1 de 4 25% Correo electrónico Bloque 1: Sostenimiento invisible1. Sientes que si no estás, las cosas no salen como deberían. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 2. Te cuesta delegar porque sientes que hacerlo vos es más rápido o eficaz. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 3. Sigues adelante incluso cuando estás cansado/a, sin dar espacio a pausar. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 4. Tu equipo suele reconocerte por ser resolutivo/a, pero no por trabajar en colaboración. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca Bloque 2: Relación con el equipo1. Hay comunicación, pero muchas veces sientes que hablas en solitario. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 2. Las decisiones importantes suelen recaer en vos, incluso si consultas. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 3. Desearías que haya más colaboración espontánea, sin necesidad de impulsarla siempre vos. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 4. Percibes confianza personal, pero no tanta confianza operativa en el trabajo conjunto. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca Bloque 3: Espacio para liderar1. Pasas más tiempo resolviendo urgencias que diseñando estrategias. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 2. Te cuesta encontrar momentos para pensar con claridad. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 3. Sientes que tu liderazgo está atrapado en la gestión del día a día. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 4. Anhelas liderar desde otro lugar, pero no sabés por dónde empezar. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca Bloque 4: Estado interno 1. Estás en piloto automático, aunque te das cuenta. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 2. Extrañas disfrutar de tu equipo y de tu trabajo. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 3. Te cuesta reconocer tus logros porque siempre sientes que falta algo. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca 4. Percibes que liderar te está costando energía vital o emocional. ✅ Muy frecuente 🔄 A veces ❌ Casi nunca
